강원도삼척교육지원청 공고 제2015-109호

강원도삼척교육지원청

교육공무직 임상심리사 공개 채용 계획 공고

2015년도 강원도삼척교육지원청 Wee센터에서 근무할 임상심리사 공개 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015.  8.  17.

강원도삼척교육지원청교육장

1		채용 내용

직 종	채용인원	근무기관	채용방법
임상심리사	1명	강원도삼척교육지원청 Wee센터	1차 서류전형 2차 심층면접

2		응시 자격

가. 응시 연령 : 만 20세 이상인 자(단, 만60세 미만인 자)

나. 응시 자격 :

채용구분	자격기준
임상심리사	▸ 정신보건 임상심리사 2급(보건복지부) 이상 자격증 소지자 ▸ 임상심리사 2급(한국산업인력공단) 이상 자격증 소지자 * 위 자격증 중 해당 분야 1가지 이상 자격증 소지자 <우대사항> - 직무관련자격증 소지자* *전문상담교사(교육부), 청소년상담사(여성가족부), 전문상담사(한국상담학회), 상담심리사(한국상담심리학회), 사회복지사(보건복지부) - 컴퓨터자격증 소지자* *워드프로세스, 컴퓨터활용능력2급 이상, ITQ자격증, MOS자격증 - 운전면허 소지자

○ 임용결격 사유가 없는 자

	< 임용결격 사유 >
⚪ 「지방공무원법」 제31조에 의한 결격사유에 해당하는 자 ⚪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 및 국민권익위원회 예규 제51호 「비위면직자 취업제한 사무운영 지침」에 저촉되는 비위면직자 ⚪ 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 성범죄자 ⚪ 「아동복지법」에 따라 취업이 제한되는 아동학대 관련 범죄 전력자 ⚪ 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

3		전형 방법

가. 전형 절차 및 합격자 선발 방법

○ 전형은 1단계 서류심사, 2단계 면접으로 하며 1,2단계 점수를 합산하여 최종 합격자를 선발함

○ 1단계(서류심사)

응시자의 학력과 자격, 경력 점수를 합산하여 고득점 순으로 모집 인원의 5배수에 해당하는 인원을 1단계 합격자로 선발하며, 합격선(커트라인)에 동점자가 있을 경우에는 모두 합격자로 처리함

○ 2단계(심층면접)

1단계 합격자를 대상으로 면접을 실시하며 임상심리사로서의 자질과 소양 등을 평가함

○ 최종 합격자 선발

- 1, 2단계 득점을 합산하여 고득점 순으로 합격자를 선발함

- 합격선(커트라인)에 동점자가 있을 경우에는 배점 비율이 높은 전형 분야(면접, 자격, 경력 순)의 득점이 높은 자를 합격자로 선발함

- 득점을 합산하여 합격자 점수에 도달하더라도 2차 면접점수 결과 과락에 해당    하는 40%(28점) 미만인 경우 불합격 처리함

나. 전형 요소 및 배점

전형구분	전형방법	배점	비 고
1차 전형	서류전형	30점	자격, 경력, 학력 등
2차 전형	심층면접	70점	자질 및 소양, 전문성 등 ※ 28점 미만인 자는 과락 적용하여 불합격 처리

※ 경력은 동일 직종 기관의 증빙서류 첨부 시에만 인정

※ 심층면접 과락(40%(28점) 미만인 자) 인원에 따라 최종 채용 인원은 변동될 수 있으며, 추가 수요 발생시(합격포기, 중도사직, 계약해지 등) 예비후보 순으로 채용

다. 전형 일정

일 정	업 무 내 용
2015.8.17.(월) ~ 8.21.(금) 16:00까지	ㅇ 채용계획 모집공고 ㅇ 원서 접수
2015.8.24.(월) 11:00	ㅇ 1차 서류 심사 합격자 및 면접시험 발표 <강원도삼척교육지원청 홈페이지>
2015.8.25.(화) 10:30	ㅇ 2차 면접 심사 <일정 변경시 유선 연락>
2015.8.25.(화) 15:00	ㅇ 최종 합격자 발표 <최종 합격자 강원도삼척교육지원청 홈페이지 공지>

※ 전형일정은 해당 기관의 업무 추진 일정에 따라 조정될 수 있으며, 최종합격자 발표

이후라도 채용상의 결격 사항이 있으면 합격이 취소될 수 있음

4		근무 조건

가. 신분 :  교육공무직 (공무원 신분이 아님)

나. 임용 기간 : 임용 시부터 정년까지로 함 (3개월간 수습기간을 둠)

※ 정년은 강원도교육감 소속 교육공무직의 임용 등에 관한 조례 시행규칙 제19조(정년)에 의함

다. 근로 시간

○ 근로 시간 : 1일(월~금) 8시간, 주 40시간, 365일 근무

라. 근로(임무)

○ 심리평가 및 상담 업무 진행

○ 학교부적응 위기학생 개인상담 및 집단상담(순회상담 포함) 지원

○ Wee센터 프로그램 및 행사(캠프 등) 지원

○ 학교폭력(집단 따돌림, 사이버 폭력 등) 예방 교육

○ 상담 일지 및 통계관리 등 상담관련 행정 업무

○ Wee센터 활동 사항 대내외 홍보 활동

○ 기타 기관장이 지시하는 업무

마. 임금(보수)

○ 임금 형태 : 월급제(2015년 월 기본급 2,387,500원)

○ 각종 수당은 매년 처우개선 계획에 따라 수당별 지급조건 충족 시 지급

○ 기타 : 4대보험 가입 및 1년 이상 근무시 퇴직금 지급

5		원서 접수 및 제출서류

가. 기간 : 2015. 8. 17.(월) ~ 2015. 8. 21.(금) 16:00까지

나. 장소 : 강원도삼척교육지원청 행정과(2층) ☎ (033) 570-5153

다. 접수 방법 : 토, 일, 공휴일을 제외한 기간 중 방문접수만 가능함

라. 제출 서류

○ 접수 시

- 응시원서 1부<서식 1>

- 자기소개서 1부<서식 2>

- 경력증명서 1부(해당자에 한함) <서식 3>

- 최종학력증명서 1부

- 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

○ 최종합격시 제출서류(최종합격 후 안내에 따라 제출)

- 주민등록등본 또는 가족관계증명서 1부

- 채용신체검사서 1부

- 성범죄경력조회동의서 1부

- 아동학대관련범죄 전력 동의서 1부

※ 경력증명서 발급․제출시 유의 사항

○ 경력 기간은 경력 인정 기준을 충족(주 10시간 이상 근무)하지 못하는 경우에는 경력으로 인정하지 않음(해당 학교에서는 경력증명서 발급 금지)

- 주 40시간이상, 월 4주(160시간) 이상 근무한 기간을 1개월로 함

- 주 20시간이상, 월 4주(80시간) 이상 근무한 기간은 15일로 함

- 주 10시간이상 20시간미만, 월 4주(40~80시간) 미만 근무한 기간은 10일로 함

- 주 10시간미만 근무는 경력으로 인정하지 않음

- 월 단위로 계산하되 잔여일은 합산하여 계산함

※ 잔여 경력 계산 : 방학 등으로 인하여 전월 근무가 아니고 일부 기간 근무일 경우에는 근무일      수를 합산하여 30일을 1개월로 평정하고 30일 미만의 잔여일이 있는 경우에는 그 미만은 버림

❍ 응시원서의 경력란 작성 시 기재 오류로 인한 불이익을 당하지 않도록 유의

6		응시자 유의 사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익                 은 응시자 본인의 책임으로 함

나.  응시자가 제출한 서류의 기재 사항은 일체 수정할 수 없으며 반환하지 않음

다.   응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을                위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음

라. 응시원서 접수 결과 응시자가 채용 예정 인원수와 같거나 미달이더라도 사정                결과 부적격자로 판정이 되는 경우에는 선발하지 않을 수 있음

마.  본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고함

바. 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없음

사. 최종합격자 발표 이후라도 채용상의 결격 사항(성범죄경력, 채용신체검사 등)이 있으면 합격이 취소될 수 있음

붙임		채용 공고 서식

1. 응시원서 1부<서식1>

2. 자기소개서 1부<서식2>

3. 경력증명서 1부<서식3>

<서식 1>

응 시 원 서

직 종	Wee센터 임상심리사	접수 번호 ※작성하지 말 것

사 진 (6개월 이내 반명함판)			인적사항		성명	한 글					생년월일			년 월 일
						한 자
					주 소
					연락처
학력사항	재학 기간						학 교 명			전 공			구 분			소재지
	년 월 ~ 년 월						고등학교						졸업/재학/수료/중퇴
							대학교						졸업/재학/수료/중퇴
							대학원						졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	근무 기간(연월일)						근무처			직종			경력인정기간			비 고
	. . . ~ . . .												년 월 일			경력증명서 첨부 시에만 인정
	. . . ~ . . .												년 월 일
	. . . ~ . . .												년 월 일
자 격사항	직종 관련									기타 관련(참고용)(증빙자료 미제출)
	자격명			취득일자				발급기관명		자격명		취득일자			발급기관명
휴대전화는 필수로 입력하며, 휴대전화가 없을 시 연락 가능한 전화번호를 작성합니다. 2. 경력사항은 증명서가 첨부된 것만 전임경력으로 인정하며, 추후 추가적인 경력은 인정하지 않습니다. ※ 전임경력 인정 기준 : 교육공무직 처우개선 계획을 따름 3. 자격사항에 기술한 자격에 대해서는 자격증 사본을 첨부합니다. 4. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ▶ 위의 내용에 대하여 충분히 숙지하여 강원도삼척교육지원청 교육공무직 Wee센터 임상심리사 공개채용 전형에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시자가 작성한 내용으로 인한 불이익은 작성자인 응시자 책임에 있음을 동의합니다. 2015년 월 일 작성자 : (서명) ▶ 응시원서에 기재한 내용에 대하여「공공기관의 개인정보 보호에 관한 법률」제4조 및 「개인정보보호법」제15조의 규정에 의거 개인정보 수집․이용에 동의합니다. 2015년 월 일 작성자 : (서명)

<서식 2>

자 기 소 개 서
접수(응시)번호	※ 교육청에서 기록 ( )	성 명	(서명)
※ 작성요령 1. A4, 2매 내외 2. 글꼴: 굴림체, 12P, 줄 간격 160%

<서식 3>

경 력 증 명 서 (예시)

인적

사항

①성 명

한글

홍 길 동

주민등록번호

750800-1000000

한자

洪 吉 童

②주 소

강원도 삼척시 청석로 3길 32 교동(도로명주소 기재)

경력

사항

③근 무 기 간

경력인정

기간

주근무

시간

④직급

근무처

(부서)

⑤퇴직사유

부 터

까 지

2009.08.15.

2009.12.31.

.   .

40

임상심리사

**병원

(교육복지실)

2010.03.10.

2010.07.20.

40

임상심리사

**교육지원청

(wee센터)

2010.09.01.

2010.12.20.

14

임상심리사

**청소년상담복지센터

⑥총근무

연한

( 13 )개월 ※ 경력은 경력점수부여기준을 적용하여 산출한 개월 수만 기재

⑦상벌

사항

포 상

징 계

연월일

종 류

기 관

연월일

종 류

기 관

⑧용도

임상심리사 응시원서 제출용

위와 같이 경력을 증명합니다.

2015년   월    일

○○○병원(기관)장 (직인)

담당부서
담 당 자	○ ○ ○
연 락 처

< 기재요령 >

① 성명과 주민번호

신청자의 한글과 한자 이름을 구분하여 정확하게 기재하여 주십시오. 오른쪽의 칸에 신청자의 주민번호를 기재하여 주십시오.

② 주소

현재 거주지에 대한 세부 주소를 적는 항목입니다.

③ 근무기간 및 기간

관련 기관에서 임상심리사로 근무했던 기간으로 하며, 신청자가 당시 근무했던 기간의 시작일과 종료일을 정확하게 기입하여 주십시오. ‘2009.02.01’ 과 같이 ‘년, 월, 일’을 구분하여 기재하여 주십시오. 기간 항목에는 ‘○년 ○월 ○일’과 같은 형식으로 정확하게 기재합니다.

④ 직급 및 직책, 근무부서

근무했던 당시의 신청자의 직급과 직책, 근무부서를 적습니다. 제출받는 곳에서 신청자의 능력을 객관적으로 판단할 수 있는 근거가 되는 항목이므로 사실대로 적도록 합니다.

⑤ 퇴직사유

퇴직자는 퇴직 사유를 명확하게 기재하도록 합니다. 계약만료, 이직, 권고사직, 계약해지 등과 같이 세부적으로 작성하면 경력증명서를 보는 담당자의 이해를 도울 수 있습니다.

⑥ 근무연한

현재까지의 총 근무 연한을 계산하여 적되 월단위로 하여 개월 수만 적습니다.

1년은 12개월, 1개월은 30일을 기준으로 하며 잔여일은 버립니다.

⑦ 상벌사항

근무당시의 포상과 징계 여부를 사실대로 적습니다. 모든 내용을 사실대로 적는 것이 중요하나 징계 여부는 이직 시 신청자가 원하지 않을 경우 기재하지 않아도 됩니다.

⑧ 용도

경력 증명서를 사용할 용도를 기재하는 항목입니다. ‘○○제출용’과 같은 방법으로 적으면 됩니다.

※ 관련법령

○ 근로기준법 제39조 : 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 근로자가 요구한 사항만을 적어 증명서를 즉시 내주어야 한다.

○ 근로기준법시행령 제19조 : 사용자는 근로자가 30일 이상 근무한 경우, 3년 이내 사용증명서를 청구하면 즉시 발행해야 한다.