인천광역시서구시설관리공단 공고 제2015-102호

2015년도 제6회 전문직(센터장) 직원채용 공고

인천광역시서구시설관리공단 제6회 전문직 청소년상담복지센터 센터장 채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015 년  7월  10일

인천광역시서구시설관리공단 전문․현업직임면위원회 위원장

1. 채용인원 : 1명

채용직종	채용분야	채용 인원	근무예정지
전문직 (국고보조)	청소년상담복지센터 센터장	1명	청소년수련관 (청소년상담복지센터)

2. 시험방법

가. 제1차 : 서류전형

나. 제2차 : 면접시험

다. 최 종 : 신체검사 및 신원조회

※ 신체검사 : 공무원 채용신체검사서에 준함(적부 판정)

3. 시험시행일정

원서교부 및 접수	서류전형 합격자	면접시험	최종합격자
2015.7.14 ~ 7.20	2015.7.21	별도공지	2015.7.27

※ 시험시행일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

4. 응시자격

가. 인천광역시서구시설관리공단전문직및현업직관리규정

제12조 및 기타 법령에 의하여 저촉이 없는 자

나. 응시연령 : 만18세이상(단 정년을 초과할 수 없음)

다. 병역사항 : 병역기피 사실이 없는 자

라. 거 주 지 : 제한없음

마. 자격요건 : 다음의 어느 하나에 해당하는 자

1) 상담복지 분야 박사학위를 취득하거나 박사 과정을 이수한 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람

2) 상담복지 분야 석사학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람

3) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 5년 이상인 사람

4) 청소년상담사 1급

5) 청소년상담복지 관련 실무에 3년 이상의 경력이 있는 사람으로서 청소년상담복지에 대한 능력과 자질이 있다고 전문기관 및 단체에서 추천하는 사람 중 시장ㆍ군수ㆍ구청장이 인정하는 사람

※ 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장.군수.구청장이 인정하는 분야를 말한다.

※ 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

가. 청소년 관련 기관.단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

○ 우대사항 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원 및 보호대상자(전형별 만점의 5% 또는 10%가산)

5. 응시원서 교부 및 접수

가. 교부 및 접수처 : 인천 서구 서달로 190(가정동)

서구시설관리공단 경영지원팀(서구문화회관 2층)

나. 접수방법 : 방문 및 우편접수

○ 우편접수는 마감일 도착분에 한합니다.

○ 접수시간 09:00~17:00(12:00~13:00제외)까지

가능합니다.(단체접수는 받지 않음)

※ 공휴일(토요일, 일요일 포함)은 접수 불가

6. 제출서류(공고일 이후 발급분에 한합니다)

가. 응시원서(소정양식) 1부

나. 이력서(소정양식) 1부

다. 자기소개서(소정양식) 1부

라. 개인정보의 수집·이용 동의서(소정양식) 1부

※ 소정양식은 교부처에서 교부받으시거나 공단 홈페이지에서 다운로드 받아 작성

마. 직무수행계획서 1부(특별한 서식 없이 자유롭게 기술하되, 청소년상담복지센터 운영에 대한 추진방향·목표·전략 등이 포함되도록 작성. A4용지 5매 이내)

바. 전문기관 및 단체 추천서(자격요건 5호에 해당하는 자에 한함)

사. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

아. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

자. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1부(해당자에 한함)

차. 주민등록초본(남자는 병역사항 기재) 1부

카. 우대사항 증빙서류 확인서 1부(해당자에 한함)

※ 응시원서 및 이력서에 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진부착(규격:반명함판 3.5㎝×4.5㎝)

7. 기타사항

가. 복무는 인천광역시서구시설관리공단 취업규정 등에 의함

나. 보수 등 처우 : 2015년도 여성가족부 청소년복지사업 운영지침에 의함.

○ 수 당 : 공단 예산편성 내역에 준함

다. 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 기타 자세한 사항은 인천광역시 서구 시설관리공단 경영지원팀으로 문의 바랍니다.(☏ 580-1123)

인천광역시 서구시설관리공단 직원 채용 결격사유

결격사유

ㆍ공단 인사규정 제12조

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로  확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

10.「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 자

ㆍ공단 전문직 및 현업직 관리규정 제12조

1. 인사규정 제12조 각호에서 정한 채용 결격사유에 해당하는 자

2. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

3. 사고가 불순하고 언행이 불건전한 자로서 공단의 현업 직원으로 부정하다고 인정되는 자

ㆍ공무원 채용신체검사 규정 등 기타 법령에 의한 부적합한 자

응시 번호			응 시 원 서
성명	한글				생년월일		(만 세)			사 진(1) 반명함판 (3.5㎝× 4.5㎝) 최근 6개월 이내
	한자				전화번호
주 소
응시직종				응시직급(분야)		( )급 ( )분야
자 격 및 면 허 증				병역 사항				취업보호대 상 자		경력	년 월
인천광역시서구시설관리공단 인사규정 시행내규 제3조의 규정에 의하여 (전문직·현업직)에 응시하고자 응시원서를 제출합니다. 2015년 월 일 인천광역시서구시설관리공단전문·현업직위원회위원장 귀하
구비서류 1. 이력서 및 자기소개서 각 1부(소정양식) 2. 개인정보의 수집·이용 동의서(소정양식) 1부 3. 자격증 사본 1부(해당자에 한함) 4. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함) 5. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1부(해당자에 한함) 6. 주민등록초본 1부(남자는 병역사항기재) 7. 우대사항 증빙서류 확인서 각 1부(해당자에 한함)										전형료 없음

절     취     선

응시 번호		응 시 표					사 진(2) 사진(1)과 동일원판사진
성명				생년월일
응시직종			응시 직급		응시 분야
2015년 월 일 인천광역시서구시설관리공단전문·현업직위원회위원장

응시원서 작성요령

응시원서는 응시자 본인이 아래요령에 의하여 빠짐없이 기재하여야 하며, 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. 특히, 합격 또는 임용 후 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분에도 이의를 제기할 수 없습니다.

① 성    명 : 한글과 한자를 정자로 기입한다.

② 생년월일 : 주민등록번호 앞 6자리로 기재한다.

③ 전화번호 : 문자알림 등의 서비스 제공에 따른 휴대폰 번호로 기재한다.

④ 주    소 : 주소는 현재의 주민등록상의 주소를 기재한다.

⑤ 응시직종 : 채용 직종를 기재하여야 한다.

⑥ 응시직급(분야) : 응시 해당직급 및 분야를 기재하여야 한다.

⑦ 자격 및 면허 : 자격 및 면허증 종목을 모두 기재한다.(관련분야 위주, 자격 및 면허증 사본 첨부)

⑧ 병역사항 : 병역필, 미필, 면제(사유 기입), 해당없음(여자의 경우) 중 해당 기재

⑨ 취업보호대상자 : 취업보호대상자는 아래 해당표시(◉ 또는 ○)를 한다.

※ ◉ 표의 대상자 : 국가유공자예우및지원에관한법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자

※ ○ 표의 대상자 : 제대군인지원에관한법률 제7조의 규정에 의한 취업보호대상자

⑩ 경    력 : 당해 경력을 년, 월로 환산 기재한다.

※ 파트, 시간제 등 단시간근로 경력의 경우 전일제(8시간 근무를 1일) 기준으로 환산하여 경력 기재

⑪ 자격(면허)증 및 어학능력, 사회봉사 경력 등이 있는 응시자는 이력서에 반드시 기재(비학력요소 심사항목)

⑫ 각종 경력(입상경력 포함)과 능력 등은 응시자가 입증하여야 하므로 입증자료를 제출하여야 한다.

※ 증빙서류(자격, 학위, 경력 증명서 등)에 주민등록번호가 기재되는 경우 뒷자리는 마스킹 처리하여 발급

이  력  서

응시직종		응시직급(분야)	( )급 ( )분야
사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내 (응시원서와 동일원판)		※ 아래 해당사항에 대해 사실대로 빠짐없이 기재하여 주시기 바랍니다.
	인적사항	성명	한 글		생년 월일	(만 세)
한 자
E-mail
영 문
주 소	□□□-□□□
전 화	( ) -	휴대폰	- -
※ 학력사항은 초등학교부터 최종학력까지 모두 기재하시기 바랍니다.
학력사항	기 간	학교명	이수구분(학위)	소재지
년 월 ~ 년 월	초등학교	졸업, 중퇴
년 월 ~ 년 월	중학교	졸업, 중퇴
년 월 ~ 년 월	고등학교	졸업, 중퇴
년 월 ~ 년 월	(전문)대학교 전공	(전문)학사, 수료, 재학
년 월 ~ 년 월	대학원 전공	석·박사, 수료, 재학
※ 병역사항은 주민등록초본 또는 병적증명서와 일치하도록 빠짐없이 작성하여 주시기 바랍니다.
병역 사항	병 역	필, 미필, 병역특례, 면제 (사유 : )	군 별
계 급		복무기간	년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)	제대 구분
※ 보훈대상은 취업지원대상자 증명서를 반드시 첨부하시기 바랍니다.
보훈 대상	보훈 번호		등급		관계		가점
※ 본인의 지원분야 자격 및 면허 위주로 기입(공란 부족 및 기타 자격증은 별지작성 가능), 자격증 및 어학능력 원본지참 바랍니다.
자격 및 면허	종 류	취득년월일	시행처	어학	외국어명	점 수	검정기관
※ 본인의 지원분야 경력사항 위주로 기입(공란 부족시 별지작성 가능)하시고, 경력증명서 제출분에 한해 경력인정 됩니다.
경력사항	기 간	근 무 처	부 서	직 위	담당업무
~
~
~

위와 같이 이력서를 제출하오며, 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

2015년     월     일

지 원 자 :               (서명 또는 인)

자 기 소 개 서

성 명		생년월일
응시직종		응시직급(분야)	( )급 ( )분야
※ 아래 양식(A4용지)에 따라 자유롭게 기술하되, 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 자필 또는 컴퓨터를 사용하여 작성하시기 바랍니다. - 성장과정 및 학교생활, 장·단점 및 인생관, 직업관 및 지원동기, 직무수행능력계획 등 기술 - 현재까지 본인이 담당했던 업무 및 업적 등 사례를 포함시켜 구체적으로 기술

2015년    월    일

작 성 자 :               (서명 또는 인)

자 기 소 개 서

성 명		생년월일
응시직종		응시직급(분야)	( )급 ( )분야
※ 아래 양식(A4용지)에 따라 자유롭게 기술하되, 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 자필 또는 컴퓨터를 사용하여 작성하시기 바랍니다. - 성장과정 및 학교생활, 장·단점 및 인생관, 직업관 및 지원동기, 직무수행능력계획 등 기술 - 현재까지 본인이 담당했던 업무 및 업적 등 사례를 포함시켜 구체적으로 기술

2015년    월    일

작 성 자 :               (서명 또는 인)

개인정보 수집 및 이용활용 동의서

본인은 인천서구시설관리공단 인사에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 ‘개인정보 보호법’ 등에 의해 보호되고 있는 각종 정보자료를 동법 제15조(개인정보의 수집, 이용) 및 제17조(개인정보 제공)의 규정에 의하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

① (개인정보의 보유목적) 취업관련서류에 기록하는 모든 개인정보는 인사검증을 목적으로 함.

② (개인정보의 수집항목) 인사검증을 위해 필요한 개인정보 항목은 아래와 같음.

․ 필수항목 : 성명, 생년월일, 주소 및 거주지, 연락처

․ 선택항목 : 기타(이메일, 경력, 학력)

․ 고유식별정보 : 주민등록번호

․ 민감정보 : 병역사항, 보훈/장애관련 정보, 범죄/성범죄 경력

□ 수집 및 이용목적 동의                    □ 동의하지 않음

□ 고유식별정보 수집 동의                   □ 동의하지 않음

□ 민감정보 추가수집 동의                   □ 동의하지 않음

③ (개인정보의 제3자 제공) 범죄경력 및 수사경력조회를 위해 「형의 실효 등에 관한 법률 제6조(범죄경력조회․수사경력조회 및 회보의 제한 등)」에 따라 사법기관에 제공되며, 그 이외의 목적으로 제공하거나 사용하지 않음.

④ (개인정보의 보유 및 이용기간) 제공된 취업관련서류상 개인정보는 영구보존하며, 다른 법령이나 목적달성 등의 보유기간 만료 즉시 파기함.

⑤ (개인정보의 열람 및 정정․삭제) ②항의 개인정보가 변경 되었을 경우에는 개인정보 처리자에게 본인의 개인정보의 열람을 요구할 수 있으며, 그 개인정보의 정정 또는 삭제를 요구할 수 있음. 단, 개인정보보호법 제35조 제4항의 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 열람을 제한하거나 거절할 수 있음.

⑥ (개인정보의 수집 동의 거부 및 동의거부 시의 불이익) 입사지원서에 기재된 개인정보의 수집 또는 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의를 거부한 때에는 공단으로부터 채용 과정에서 정확한 연락을 받지 못하거나 심사에서 제외되는 불이익이 있을 수 있음.

2015년     월      일

제출자 :                 (서명)

인천광역시서구시설관리공단 이사장 귀하